Što izdvaja Inc.Q?
Naša metodologija identificira i objašnjava neopravdane razlike u plaći, nudeći
učinkovito rješenje i potvrdu stvarne jednakosti plaća, umjesto prikrivanja problema.
Inc.Q Equal Pay je priznanje za organizacije koje pravičnost žive u praksi, potvrđujući svoj integritet i vodeću ulogu u osiguravanju jednakih plaća.
Usredotočite se na prikupljanje podataka i identificiranje čimbenika koji utječu na razlike u plaćama.
Početni korak uključuje prikupljanje i analizu sveobuhvatnih podataka o plaćama i naknadama za sve grupe zaposlenih. Ova analiza pruža uvid u strukturu plaća tvrtke, otkrivajući moguće razlike skrivene unutar sustava. Nalazi daju vrijedne informacije koje pomažu u donošenju informiranih odluka.
Steknite vrijedne uvide i otkrijte skrivene razlike u plaćama i pristranosti.
Procjenjujemo vaše postojeće politike, strukture i HR procese kroz analizu dokumenata, razgovore s menadžmentom i samoprocjenu. Ovaj korak otkriva skrivene razlike u plaćama i postavlja mjerilo za vaš napredak.
Steknite vrijedne uvide i otkrijte skrivene razlike u plaćama i pristranosti.
Procjenjujemo vaše postojeće politike, strukture i HR procese kroz analizu dokumenata, razgovore s menadžmentom i samoprocjenu. Ovaj korak otkriva skrivene razlike u plaćama i postavlja mjerilo za vaš napredak.
Na temelju analize podataka, detaljno izvješće prikazuje strukturu plaća, potencijalne neusklađene i usklađene razlike u plaćama te relevantne Inc.Q ALL pokazatelje.
Sveobuhvatna analiza pruža jasan uvid u potrebna poboljšanja i koristi se kao osnova za akcijski plan prilagođen vašoj organizaciji. Naše iskustvo i široka baza najboljih praksi omogućuju nam razvoj programa i mjera prilagođenih ciklusu razvoja vaše organizacije, jer jedno rješenje ne odgovara svima.
Premostite razlike u plaćama i transformirajte svoju organizaciju.
Ako analiza otkrije razlike u plaćama veće od 5%, zajedno s tvrtkom radimo prilagođeni akcijski plan za rješavanje uočenih razlika. Plan služi kao putokaz za postizanje pravedne kompenzacije za sve zaposlene, temeljen na uvidima vođenima podacima i jasnom razumijevanju potencijalnog utjecaja nesvjesnih pristranosti.
Budite prepoznati za svoj uspjeh i pridružite se klubu lidera u jednakosti plaća.
Nakon uspješne provedbe akcijskog plana i dokazano pravednih praksi plaća, tvrtka postaje kvalificirana za dobivanje Inc.Q Equal Pay Certifikata za jednakost plaća. Certifikat, osim samog priznanja, predstavlja predanost organizacije izgradnji kulture jednakosti plaća, pokazujući posvećenost koja može služiti kao dobar primjer drugima.
Podijelite svoje uspjehe sa zaposlenima, partnerima i zajednicom! Koristite brendirani komunikacijski paket za dijeljenje svojih postignuća putem web stranice i društvenih mreža.
Rezultati postignuti kroz Inc.Q Equal Pay Certifikat čine sastavni dio ESG ciljeva, te su stoga važan dio nefinancijskog izvještavanja, kao i izvještavanja o održivosti.