EXPERIENCE THAT MATTERS
Vaši zaposleni najbolje znaju koliko inkluzivnost zaista živi u vašoj organizaciji.
Na temelju njihovog iskustva prepoznajemo organizacije koje grade kulturu uključivanja, ravnopravnosti i podrške.
Nagrade:
Raznolikost i uključenje više nisu stvar izbora. Tvrtke koje ih stavljaju u fokus nadmašuju konkurenciju. Proslavite svoju predanost inkluzivnoj radnoj kulturi i pridružite se liderima inkluzivnosti.
Svaka tvrtka može sudjelovati u jednoj ili obje vrste nagrada.
Vaši zaposleni najbolje znaju koliko inkluzivnost zaista živi u vašoj organizaciji.
Na temelju njihovog iskustva prepoznajemo organizacije koje grade kulturu uključivanja, ravnopravnosti i podrške.
Nagrade:
Dobre namjere su početak. Prakse su ono što čini razliku.
Stručni žiri prepoznaje organizacije koje inkluzivnost pretvaraju u konkretne inicijative, inovativne prakse i promjene s održivim pozitivnim utjecajem.
Nagrade:
Tvrtke same biraju jednu ili više kategorija u kojima žele sudjelovati.
Izaberite jednu ili sve.
Za organizacije gdje svi zaposleni osjećaju pripadnost i imaju jednake prilike, bez obzira na razlike.
Za vodstvo koje sluša svaki glas u timu i njeguje jednakost, pravičnost i uvažavanje različitosti.
Za sigurno i poticajno radno okružje koje osnažuje žensko vodstvo i ravnopravnost spolova.
Za organizacije koje brinu o fizičkom, mentalnom i emocionalnom zdravlju zaposlenih.
Za razvoj i napredovanje iskusnih profesionalaca uz fleksibilnost za usklađivanje privatnog i poslovnog života.
Za inkluzivne pogodnosti koje istinski poboljšavaju dobrobit i radno iskustvo zaposlenih.
Za privlačenje, podučavanje i zadržavanje Gen Z talenata.
Za kulturu otvorene, uključive interne komunikacije i razmjene ideja.
Za HR prakse, politike i inicijative koje oblikuju uključivu organizacijsku kulturu.
Za doprinos i dobre prakse usmjerene prema zajednici i okolini.
Za organizacije koje njeguju ravnopravnu zastupljenost i jednake prilike za napredovanjem muškaraca i žena.
BEST nagrade donose više od priznanja. Otvaraju vrata novim prilikama i jačaju vašu poziciju na tržištu.
Nagrada javno potvrđuje vašu predanost raznolikosti, pravičnosti, uključenju i pripadnosti (DEIB), jačajući ugled tvrtke među kandidatima, klijentima i partnerima.
Kada zaposleni vide da se njihov glas čuje i vrednuje, raste povjerenje, pripadnost i motivacija za dugoročni ostanak u tvrtki.
Kandidati sve više biraju poslodavce prema vrijednostima koje zastupaju, a javno priznanje kao rezultat potvrde vaših zaposlenih olakšava privlačenje najboljih stručnjaka.
Rezultati ankete daju konkretne, mjerljive podatke koji pomažu u prioritizaciji budućih koraka i praćenju napretka iz godine u godinu.
Postanite dio zajednice poslodavaca koji dijele iskustva, najbolje prakse i prilike za suradnju izvan okvira same nagrade.
U tržištu rada gdje kandidati uspoređuju poslodavce, prepoznata inkluzivna kultura postaje jasan razlog za odabir baš vaše tvrtke.
Ulazite u društvo poslodavaca čija je posvećenost inkluziji potvrđena neovisnom evaluacijom, što gradi kredibilitet unutar industrije.
Dobitnici BEST nagrada dobivaju medijsku promociju i javno priznanje koje dodatno širi doseg vaše priče o inkluzivnoj kulturi.
Upoznajte tvrtke koje su prepoznate za predanost inkluzivnoj radnoj kulturi.
Osigurajte svoje mjesto među Inc.Q BEST Employers. Ispunite obrazac i naš tim javit će vam se s daljnjim koracima.
awards@incq-all.comPrijava putem ovog obrasca nije obvezujuća. Za sastanak ili dodatni dogovor slobodno se javite Inc.Q timu na awards@incq-all.com.