Proslavite predanost svoje tvrtke DEI načelima uz Inc.Q BEST inkluzivne poslodavce. Pridružite se redovima lidera prepoznatih po izvanrednoj inkluzivnoj radnoj kulturi i iskustvu zaposlenih.
Na današnjem konkurentnom tržištu, poticanje kulture uključivosti više nije stvar izbora. Tvrtke koje stavljaju naglasak na DEI nadmašuju svoje konkurente. Inc.Q BEST nagrada za inkluzivne poslodavce nagrađuje organizacije koje predvode u stvaranju inkluzivnih radnih mjesta gdje se zaposleni na svim razinama osjećaju osnaženo i cijenjeno.
Inc.Q ponosno prepoznaje izvanredne poslodavce koji stvaraju iznimna i inkluzivna radna mjesta kroz naše prestižne BEST nagrade za inkluzivne poslodavce.
Prepoznajemo organizacije koje stavljaju zaposlene na prvo mjesto, potiču suradnju među generacijama i promiču raznolikost u svim oblicima. To je snažan alat za jačanje brenda poslodavca, privlačenje vrhunskih talenata i učvršćivanje vaše pozicije lidera.
Izdvojite se kao poželjan poslodavac. Odaberite jednu ili više kategorija koje su u skladu s vrijednostima i ciljevima vaše organizacije. Bilo da se ističete u rodnom balansu, dobrobiti zaposlenih ili generacijskoj ravnoteži, Inc.Q BEST nagrade za inkluzivne poslodavce su platforma za istaknuti se.
Kvalificirane tvrtke izvrsno se snađu u jednom ili svim osam ključnih područja: Inkluzivni HR, Žene, Dobrobit, Liderstvo, Komunikacija, Gen Z, Profesionalci i Beneficije.
Da bi se kvalificirale za nagrade, tvrtke prolaze kroz proces ocjenjivanja temeljen na anketama zadovoljstva zaposlenih u svakoj kvalifikacijskoj kategoriji. Najboljima u svakoj kategoriji dodjeljuju se nagrade.
Ne samo da ćete biti prepoznati za svoje napore, dobiti ćete i neprocjenjive uvide u percepciju vaših zaposlenih kroz našu anketu. Ove povratne informacije i podaci mogu potaknuti daljnja poboljšanja i ojačati vaš brend poslodavca.
Prepoznajemo organizacije čije HR prakse promiču pravičnost, jednake mogućnosti i poticajno iskustvo zaposlenih u svim fazama životnog ciklusa zaposlenih.
Prepoznajemo organizacije koje promiču rodni balans, osnažuju žensko liderstvo i stvaraju poticajno radno okruženje za žene.
Odajemo priznanje tvrtkama koje stavljaju dobrobit zaposlenih na prvo mjesto, nude sveobuhvatne pakete beneficija i programe podrške za tjelesno, mentalno i emocionalno zdravlje.
Prepoznajemo organizacije u kojima lideri njeguju inkluzivno okruženje, slušaju svaki glas i potiču angažman i ravnopravnost u cijeloj organizaciji.
Odajemo priznanje organizacijama koje motiviraju i inspiriraju svoje iskusne i talentirane zaposlene (35+), podržavaju razvoj karijere, pravedno nagrađuju doprinos i stvaraju suradničko radno okruženje s dugoročnom perspektivom.
Prepoznajemo organizacije koje nadilaze samu plaću i nude beneficije i pogodnosti koje zaista poboljšavaju dobrobit zaposlenih, njihov angažman i ukupno radno i životno iskustvo.
Prepoznajemo organizacije koje njeguju otvorenu, transparentnu i uvažavajuću komunikaciju, osiguravajući da se svaki zaposleni osjeća saslušano, informirano i cijenjeno.
Prepoznajemo tvrtke koje privlače, podučavaju i zadržavaju vrhunske talente Generacije Z (18–27 godina) kroz inovativne i inkluzivne prakse.
Jačanje brenda poslodavca: Pozicionirajte se kao lider u DEIB području.
Povećanje morala zaposlenih: Poticati zadovoljstvo i angažman zaposlenih.
Privlačenje vrhunskih talenata: Istaknite svoju predanost raznolikosti, jednakosti i uključivosti.
Uvidi temeljeni u dokazima: Iskoristite povratne informacije zaposlenih, identificirajte područja sa prostorom za poboljšanje i ojačajte DEIB inicijative.
Nove prilike: Povežite se s drugim vodećim tvrtkama u industriji.
Konkurentska prednost: Diferencirajte svoju tvrtku od konkurencije.
Industrijsko priznanje: Pridružite se prestižnoj grupi nagrađivanih tvrtki.
Medijska vidljivost: Povećajte vidljivost svoje tvrtke putem medijskog pokrića i javnog priznanja.
Find out the Winners in each Category.
Obratite se našem timu na contact@incq.eu kako biste saznali više o procesu prijave, dobili potrebne materijale ili se izravno prijavili.